——宜居集團紀委赴宜正公司召開廉政教育座談會
為扎實做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，深化以案為鑒、以案促治，10月22日下午，市宜居集團紀委赴宜正公司開展廉政教育座談會，集團紀委書記、集團分管宜正公司副總經(jīng)理、宜正公司領導班子、中層管理人員、重點崗位工作人員10余名同志參會。
會上，大家共同學習了人民日報評論員文章《破除“洗碗效應”更好激勵擔當作為》，引導全體職工樹立積極擔當作為的價值導向。結合集團紀委近期查處的案件，深入剖析違紀違法問題產(chǎn)生的根源，以身邊事教育身邊人，向與會人員敲響警鐘。集團分管領導、宜正公司領導班子、員工分別結合自身崗位職責，剖析日常管理、招標代理、造價咨詢、監(jiān)理等活動過程中可能遇到的廉潔風險，并針對性提出防控措施。
集團紀委書記晏行峰同志強調(diào)，宜正公司作為工程咨詢領域的國有企業(yè)，需引導全體干部職工正視廉潔風險背后思想松懈、履職偏差等問題根源，筑牢“招標代理、造價咨詢、工程監(jiān)理”等關鍵業(yè)務防線，并從四個方面提出要求：一要思想引領，筑牢“愿擔當”的信念根基；二要淬煉本領，提升“善擔當”的硬核實力；三要機制保障，暢通“敢擔當”的履職環(huán)境；四要文化浸潤，營造“齊擔當”的濃厚氛圍。
本次座談會從警示震懾、風險剖析、學思踐悟三個層面逐步深入，進一步引導宜正公司全體干部職工樹立廉潔從業(yè)意識，進一步激勵與會人員敢作敢為、銳意進取，推動了廉政教育與業(yè)務實踐同頻共振，為宜正公司深化黨風廉政建設、護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。
