8月26日上午，市宜居公司黨委召開第四場“共話宜居”座談會。本場座談會以“培養(yǎng)一流人才，建設一流宜居”為主題，邀請了相關(guān)子公司的專業(yè)技術(shù)人才、新進員工等參與。各參會人員結(jié)合自身實際，談工作、聊生活、話發(fā)展，圍繞加強員工培訓、健全人才培養(yǎng)機制、強化人才服務保障等方面積極建言獻策。
公司黨委書記、董事長沈世躍認真聽取了每個人的發(fā)言，他表示，公司黨委要持續(xù)深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，一要加強員工培訓，培訓形式、培訓內(nèi)容等要多樣化、多元化，建立“一對一”“一對多”等幫扶機制，提高員工綜合能力；二要優(yōu)化工作流程，建立標準化工作手冊，精簡事項審批程序，提高工作效率；三要強化企業(yè)文化建設，讓員工“食得好、住得安”，關(guān)注、關(guān)心員工身心健康，建設有溫度的宜居。他強調(diào)，每一個宜居人都要練好內(nèi)功、提升能力，勤學苦練、增強本領，勇于擔當、善作善成，積極推動公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標的實現(xiàn)，成為宜居高質(zhì)量發(fā)展過程中能擔大任的優(yōu)秀人才，為建成省域副中心、建設人民城市貢獻更大宜居力量！
